Майстерність і наполегливість: історія досягнень у металургійній сфері студентки Метінвест Політехніки Наталії Чуб
Професіоналізм, рішучість і справжня любов до своєї справи стали ключовими факторами успіху Наталії Чуб, студентки Метінвест Політехніки, яка впевнено прямує до нових професійних досягнень у металургійній сфері.
Історія Наталії демонструє, що навіть у складній і, здавалося б, стереотипно «чоловічій» професії можна досягти високого рівня визнання, якщо залишатися відданим своєму покликанню та проявляти наполегливість у навчанні. Після 25 років роботи в коксохімічній галузі фахівчиня зробила важливий життєвий крок, повернувшись до освіти.
У 48 років пані Наталія вирішила розпочати новий етап професійного розвитку, спрямований на сучасну металургію, її інноваційні підходи, управління та новітні технології. Ця зміна стала одним із найцікавіших викликів у її житті. Особливо знаковою подією стала участь у програмі навчання Danieli Academy в Італії.
Читайте також: Метінвест Політехніка представила український досвід на африканському континенті: як відбулася конференція Vision Zero
Промисловість та виробництво в ЄС
Досвід, отриманий під час стажування, відкрив для Наталії Чуб новий погляд на металургію: системний підхід до процесів, високий рівень автоматизації та передові методи досліджень і розвитку (R&D). Це не лише збагатило її знаннями, але й стало джерелом натхнення для майбутніх успіхів.
Сьогодні Наталія активно ділиться отриманим досвідом зі студентами та колегами, обговорюючи сучасні виклики галузі металургії та величезний потенціал для тих, хто хоче вчитися та вдосконалюватися. Її приклад доводить: вік ніколи не є перешкодою для змін, реалізації мрій і досягнення професійних вершин.
Наталія присвятила більшу частину своєї кар’єри роботі у коксохімії, але стрімкі зміни в трендах металургійної галузі спонукали її переглянути свої професійні плани. Вона відзначає, що майбутнє металургії стає все більш екологічно спрямованим і поступово дистанціюється від використання коксової продукції, що знижує актуальність її початкової спеціалізації. Це стало поштовхом до змін — вона вирішила повернутися до навчання і зосередитися на сучасних технологіях та управлінських методах.
Важливість технічної освіти
Навчання в Метінвест Політехніці надало пані Наталії необхідний ресурс для реалізації професійних прагнень. У рамках співпраці з Danieli Academy вона отримала можливість ознайомитися з найкращими технологічними і організаційними практиками сучасної металургії.
Жінка зізнається, що була вражена системністю роботи підприємств Danieli, де кожен процес ретельно організований — від технологічного виробництва до логістики та якості. Високий рівень автоматизації та інтеграція електронних систем стали показником майбутнього розвитку галузі.
Враження та професійний досвід
Найсильніше Наталію захопив масштаб і підхід до науково-дослідної роботи у компанії Danieli, де функціонує великий департамент R&D. Тут викладачі мають безпосередній досвід роботи у виробничих умовах, що дозволяє їм ефективно аналізувати технологічні тенденції, організовувати навчання та розробляти тренінги для персоналу. Така стратегія дозволяє залишатися лідером на ринку й стимулює розвиток не тільки технологій, але й фахівців.
Цей досвід надихнув Наталію переглянути підходи до навчання у власному професійному середовищі. Вона переконана, що введення коротких практичних тренінгів безпосередньо на виробничих майданчиках може значно прискорити розвиток спеціалістів.
Поїздка до Danieli Academy стала справжнім відкриттям, дозволивши ознайомитися з інноваційними методами та оцінити новий рівень організації виробничих процесів.
Наталія особливо відзначає важливість ролі жінок у металургії, наголошуючи, що успіх не залежить від віку чи статі.
Про гендерні стереотипи у промисловості
Жінки у металургії та гірничій галузі здатні досягати видатних результатів, і прикладів цьому в компаніях Групи Метінвест вистачає. На думку Наталії, майстерність, терпіння та любов до своєї справи є запорукою успіху як у приготуванні смачного борщу, так і в виплавці якісного металу або управлінні виробництвом. Вона впевнена, що будь-який процес — чи то робочий, чи пов'язаний із вихованням дітей — вимагає відданості й професіоналізму.
Технічний університет "Метінвест Політехніка" створює сприятливе середовище для постійного професійного розвитку як молодих фахівців, так і досвідчених працівників. Тут можна отримати сучасну освіту та розширити знання у галузі металургії та гірничої справи.
Для Наталії це стало унікальною можливістю об'єднати багаторічний практичний досвід із сучасними технологіями та управлінськими підходами, ще раз довівши, що навчатися ніколи не пізно, а можливості для розвитку знаходяться ближче, ніж здається.
Куди звертатися для вступу
Для отримання детальної інформації звертайтеся до приймальної комісії Метінвест Політехніки за телефонами +38(095)-070-06-37, +38(067)-760-49-71 або пишіть на електронну адресу [email protected].
Раніше ми писали, що Метінвест Політехніка та бізнес готують фахівців для відбудови промисловості: як проходить співпраця
