Молоді розповіли про стажування, стипендії та перше робоче місце
Кар’єрний старт ще під час навчання, підтримка з боку бізнесу, затребувані освітні програми та зрозуміла професійна перспектива –головні теми зустрічі молоді Запоріжжя з командою технічного університету Метінвест Політехніки.
Захід відбувся в межах освітнього ROAD SHOW університету та став відкритою розмовою про те, як вибір освіти перетворюється на вибір професії. Майбутнім вступникам презентували напрями підготовки, що є не лише стратегічно важливими для економіки країни, а й перспективними для побудови власної карʼєри. Серед них – напрями металургії, гірництва, автоматизації та робототехніки, ІТ-технологій, безпеки праці тощо.
Університет тісно співпрацює з бізнесом, тому освітні програми формуються відповідно до реальних потреб виробництва, навчання – з менторством від практиків Групи Метінвест на базі реальних бізнес-кейсів. Програми Метінвест Політехніки ліцензовані Міністерством освіти і науки України, проводять обовʼязкову державну акредитацію, а студенти мають можливість брати участь у міжнародних проєктах та програмах стажування.
Вадим Пухальський, керівник департаменту розвитку університету наголосив, що університет системно працює над популяризацією технічної освіти серед молоді:
«Ми популяризуємо технічну освіту через діалог. Важливо не просто розповісти про спеціальності, а показати реальні можливості – як навчання поєднується з практикою, як працює сучасна промисловість і які компетенції сьогодні затребувані. Через відкриті зустрічі, приклади кар’єрних історій, залучення до таких зустрічей наших випускників і живе спілкування ми допомагаємо молоді зробити усвідомлений вибір».
Особливість освітньої моделі університету – поєднання навчання з практикою. Студенти можуть проходити стажування на підприємствах компанії та долучатися до програм розвитку для молодих спеціалістів. Зокрема, програма «Перше робоче місце», започаткована Групою Метінвест, передбачає адаптацію, наставництво, додаткове навчання та фінансовий бонус до 50 000 гривень протягом першого року роботи. Також у Запоріжжі реалізується стипендіальна програма для учнів навчальних закладів за умови проходження практики на підприємствах.
Фінансова підтримка є частиною комплексної освітньо-кар’єрної моделі. Найкращі студенти можуть отримувати стипендії до 10 000 гривень за академічні та професійні досягнення. Крім того, за пріоритетними гірничо-металургійними напрямами доступне навчання за замовленням компанії – з повним фінансуванням і перспективою першого робочого місця.
Можливість побачити, як освіта пов’язана з реальним виробництвом і кар’єрними перспективами, стала для багатьох учасників зустрічі приводом замислитися над власним професійним вибором.
Учень 11 класу Ярослав Музичук, який є президентом Запорізького академічного ліцею №45, розповів, що відвідав зустріч, аби більше дізнатися про заклад освіти та, можливо, замислитися над вступом.
За його словами, для нього це певною мірою близька тема, адже батько працює на Запоріжсталі. Ярослава зацікавили сучасні методи викладання, можливості практики та загальний підхід до навчання. Конкретну спеціальність він поки що не обрав, однак розглядає для себе можливість вступу до Метінвест Політехніки.
Окремий акцент під час зустрічі зробили на зростанні ролі дівчат у технічних професіях. Частка студенток в університеті стабільно збільшується: вони обирають напрями безпеки праці, бізнес-аналітики та менеджменту, цифрових рішень, управління виробничими процесами, гірництва та металургії.
Учениця 50-ї Запорізької гімназії Олександра Катрич під час зустрічі зауважила, що такі заходи є корисними для вступників, адже допомагають визначитися з майбутньою професією. Вона додала, що зацікавлена у вступі на технічну спеціальність і вважає цей напрям перспективним для себе.
За словами Олександри, для Запоріжжя як металургійного міста технічні професії мають особливе значення - це перспективно, цікаво й важливо як для розвитку міста, так і для країни загалом.
Зустріч у Запоріжжі стала продовженням відкритого діалогу університету з молоддю – про освіту, яка інтегрується в професію, і про професії, що формують майбутнє української промисловості. Для тих, хто вже сьогодні планує свій професійний шлях в інженерії, технічний університет «Метінвест Політехніка» відкритий до вступу.
Дізнатися більше про освітні програми можна на сайті університету. За детальною інформацією можна звернутися до приймальної комісії за телефонами +38 (095) 070-06-37, +38 (067) 760-49-71 або написати на [email protected].