Брати Мандрика прийшли на Запоріжсталь за програмою «Приведи друга» і тепер працюють разом
На «Запоріжсталі» діє програма «Приведи друга», яка надає ініціатору додатковий заробіток, підприємству – нових фахівців, а працевлаштованому – стабільну роботу. За час її дії 796 запоріжсталівців запросили знайомих на комбінат і отримали грошові винагороди на загальну суму близько 8,4 млн грн.
Одними з тих, хто скористався можливістю, стали брати Іван та Олександр Мандрика. Вони разом працюють підручними сталевара у сталеплавильному цеху «Запоріжсталі». Старший з них – Іван – прийшов на комбінат сім років тому.
«Закінчив училище, проходив практику на підприємстві, і після закінчення училища працевлаштувався на Запоріжсталь», – розповідає він.
Спочатку Іван працював у ливарному цеху, потім спробував себе на іншому металургійному заводі, але повернувся на «Запоріжсталь» через кращі умови та вищу зарплату. Згодом він запросив на роботу молодшого брата Олександра за програмою «Приведи друга».
«До цього працював на сільськогосподарському виробництві – трактористом-машиністом. Потім там робота закінчилась, працевлаштувався на Запоріжсталь підручним сталевара», – згадує Олександр.
Іван допомагав братові освоїтися на новому місці:
«Робота хороша, перспективна, оплата гідна. У мене досвіду більше, ніж у брата, тож я його навчав. Згодом він почав працювати вже самостійно. Тож зараз ми працюємо разом», - каже Іван.
Найважливішим у своїй професії брати вважають відповідальність та уважність. А ще – підтримку один одного.
«Ми з братом працюємо в одній зміні, він мені допомагає опановувати професію, ділиться досвідом. Якби не він, я б навчався повільніше, бо багато чому довелося б вчитися на своїх помилках. А так — він більш досвідчений, поруч, завжди допоможе і підкаже», – ділиться Олександр.
Тепер і він сам радить знайомим спробувати себе у металургії:
«Зарплата мене цілком влаштовує. Умови мені тут подобаються, все добре, працюю. Звичайно, тут є свої нюанси, складнощі – а в якій роботі їх немає? Але ж і ми не діти, можемо розібратися що до чого».
Зазначимо, що наразі продовжується набір працівників на «Запоріжсталь» та інші підприємства Метінвесту в Запоріжжі, Кривому Розі та Кам’янському.
Метінвест гарантує офіційне працевлаштування та стабільні виплати, надає можливості для професійного зростання. Для нових працівників з інших міст доступний гуртожиток, корпоративний транспорт, оплачуване навчання, є можливість бронювання.
З питань працевлаштування на Запоріжсталь звертайтеся до відділу кадрів: м. Запоріжжя, Південне шосе, 72, або за телефоном 067 545 36 74.
