У Запоріжжі поновили сьомий сезон програми «Молоді лідери Метінвесту»
У Групі Метінвест знайшли можливість поновити сьомий сезон загальнокорпоративної програми «Молоді лідери Метінвесту». Його були змушені призупинити у лютому у самому розпалі через повномасштабне вторгнення російських окупантів в Україну.
Молоді лідери, як і вся компанія, зосередилися на сталевому фронті: виробництві, захисті України, волонтерській діяльності, допомозі колегам та близьким, а учасникам програми з Маріуполя та Авдіївки довелося рятувати свої сім’ї та будувати своє життя заново.
Після піврічної паузи в компанії все ж було прийнято рішення про поновлення програми та проведення фіналу сьомого сезону. Пошук молодих талановитих і амбітних співробітників сьогодні має особливо важливе значення: попереду — відновлення виробництва та удосконалення виробничих процесів на підприємствах Метінвесту.
Враховуючи зміни складу учасників, події у Маріуполі й Авдіївці й виклики, які стоять перед компанією, оновлено умови проведення фіналу програми.
З-поміж учасників, які виявили намір продовжити участь у програмі, були сформовані нові команди. Для забезпечення безпеки та комфорту роботи над проєктами, команди формувалися зі співробітників одного підприємства чи міста.
Для проєктної роботи були обрані нові теми з виробництва та інжинірингу, які є найбільш актуальними для підприємств Метінвесту саме зараз. Це також забезпечить рівні умови роботи для команд, адже всі почнуть роботу з нуля.
Цього тижня 105 молодих лідерів у складі 24 команд почали роботу над вирішенням кейсів. Вони матимуть один місяць для опрацювання проблематики та підготовки рішення за нею. В жовтні будуть проведені півфінали окремо для Запоріжжя і Кам’янського, та об’єднаний для Кривого Рогу і Покровську. Вони допоможуть визначити лідерів за кожним напрямом, які боротимуться у фіналі за перемогу.
На запорізьких підприємствах Метінвесту до роботи над проєктами вже приступили 10 команд, а це близько 50 молодих фахівців. Основні напрямки кейсів: інжиніринг та виробництво.
До однієї з запорізьких команд увійшли слюсар-ремонтник доменного цеху В'ячеслав Власов, провідний інженер з надійності обладнання дирекції з інжинірингу Олег Донець, слюсар з ремонту парогоазотурбінного устаткування ТЕЦ Олексій Бєлицький, електромонтер ЦХП Олексій Жбанков та електрогазозварювальник «Метінвест-Промсервісу» Олександр Супрун. Вони працюють у напрямку інжинірингу.
— Нам дісталася тема скорочення витрат на енергоносії в умовах воєнного стану, використання альтернативних джерел енергії. Ця тема на часі сьогодні. Бо за умов поточної ситуації ціни на енергоресурси значно зросли. Тож розглядаємо альтернативні способи використання енергоресурсів на комбінаті. На роботу у нас лише місяць, тому часу даремно не втрачаємо, — розповів В'ячеслав Власов.
Нагадаємо, сьомий сезон програми «Молоді лідери Метінвесту» стартував рік тому: пройшов збір заявок, після нього — відбірковий етап. Для учасників, які успішно впоралися з числовим тестуванням, провели хакатони — одноденні мозкові штурми, під час яких вони об’єднувалися у команди та розробляли проєкти щодо вдосконалення виробничих процесів на підприємствах Групи. Далі команди розпочали проєктну роботу. Але завершити її не встигли — почалася повномасштабна війна.
Читайте також: Із Запоріжжя у Донецьку область доправлять необхідну гуманітарну допомогу від Метінвесту