У Києві представили модель, яка допомагає пройти цей шлях — від відновлення до нової роботи
У Києві відбулася дискусія «Цивільна карʼєра ветеранів: виклики та перспективи», яка об’єднала ветеранів, представників держави, бізнесу та освітніх ініціатив.
Її організувала школа DAN.IT спільно з проєктом Ріната Ахметова «Серце Азовсталі», який презентував власну модель системного супроводу ветерана — від відновлення до працевлаштування.
Читайте також: Оперував під обстрілами: лікар «Азовсталі» отримав власну квартиру
Під час дискусії психологиня ГО «Серце Азовсталі» Наталка Шевченко наголосила: перехід із військового середовища в цивільне — це не просто зміна роботи, а трансформація ідентичності.
«Ветеран — це не просто запис у військовому квитку. Це людина зі сформованою військовою ідентичністю. Коли він повертається у цивільне життя, відбувається руйнування цієї ідентичності. І цей перехід має бути м’яким. Психолог допомагає сформувати нову — цивільну — ідентичність, щоб людина могла рухатися далі, ставити нові цілі й не відчувати себе відокремленою від суспільства», — пояснила вона.
У «Серці Азовсталі» підкреслюють: шлях ветерана має бути комплексним. Організація вибудувала модель підтримки, що починається з медичного та психологічного скринінгу, за потреби — реабілітації, і продовжується менторським супроводом за принципом «рівний — рівному».
Ментор допомагає визначити сильні сторони ветерана, його soft та hard skills, обрати напрям навчання або перекваліфікації та супроводжує до моменту працевлаштування. Все це є єдиним процесом посттравматичного зростання.
Читайте також: Захисник Маріуполя Віталій Шевела отримав власну квартиру за програмою «Вдома»
Окрема увага під час заходу була приділена ролі бізнесу. Учасники наголосили: автоматичне повернення ветеранів на попередні посади не завжди є ефективним рішенням. Натомість компаніям важливо створювати індивідуальні умови адаптації, враховувати досвід служби та працювати з командами.
«Для нас, DAN.IT, як освітнього хабу, що системно працює і з діючими військовими, і з ветеранами, було надзвичайно важливо створити подію, яка об’єднує роботодавців, фахівців, що супроводжують ветеранів на шляху повернення до цивільної кар’єри, та представників держави.
Саме вибудова стійкої взаємодії між усіма цими сторонами є ключовою умовою успішної реінтеграції наших захисників у цивільне життя. Для DAN.IT це не разова ініціатива, а системна робота й довгострокова відповідальність, яку ми послідовно беремо на себе як освітяни», — зазначила СЕО DAN.IT Ксенія Столбова.
Подія стала ще одним кроком до формування в Україні системної моделі підтримки ветеранів, де повага до їхнього досвіду поєднується з реальними можливостями для професійної реалізації.
Раніше ми писали, що "Серце Азовсталі" допомагає відновитись рятувальнику, морпіху і захиснику Маріуполя, який зазнав катувань у полоні