Майже 50 магістрів отримали дипломи у Кривому Розі та Запоріжжі, поєднуючи навчання з роботою на підприємствах
У технічному університеті, заснованому Групою Метінвест, відбувся черговий випуск магістрів – дипломи отримали майже 50 фахівців, які завершили навчання за освітніми програмами, орієнтованими на потреби сучасної промисловості. Урочистості пройшли у Кривому Розі та Запоріжжі.
Більшість випускників поєднували навчання з роботою на підприємствах, що дозволило їм не лише поглибити теоретичні знання, а й застосувати їх у реальних виробничих умовах. Серед них – працівники підприємств Групи Метінвест, зокрема – Запоріжсталі, Метінвест Діджиталу, Метінвест Січсталі, Каметсталі, а також гірничо-збагачувальних комбінатів Кривого Рогу.
Читайте також: Метінвест Політехніка як точка зростання: історія молодого інженера із Запоріжжя
Освітній процес був безпосередньо пов’язаний із виробничими задачами – від підвищення ефективності до впровадження сучасних технологічних рішень, автоматизації процесів, розвитку комп’ютерних технологій та безпеки праці.
Дипломні проєкти, що вже працюють на виробництві
Серед дипломних проєктів – рішення, спрямовані на оптимізацію виробничих процесів, цифровізацію, підвищення енергоефективності та вдосконалення систем управління. Такий практикоорієнтований підхід дозволяє інтегрувати результати навчання безпосередньо у діяльність підприємств.
«Наша співпраця з технічним університетом Метінвест Політехніка дає можливість навчати спеціалістів, розкривати їхній потенціал і заохочувати до професійного зростання.
Разом ми готуємо нове покоління інженерів і технічних лідерів – людей, які здатні знаходити рішення у найскладніших виробничих ситуаціях і передбачати виклики», – привітав випускників директор з персоналу та соціальних питань об’єднаного ГЗК Метінвесту Андрій Щербак.
У Метінвест Політехніці роблять ставку на практику і тісний зв’язок із реальним сектором економіки. Студенти працюють із кейсами підприємств, проходять практику на виробництві та отримують досвід ще під час навчання.
«Окрім класичної теоретичної підготовки, студенти отримують міцну практичну базу. В університеті створені всі умови для цього, а також сформовані кар’єрні маршрути на підприємствах Метінвесту.
Для співробітників підприємств Метінвесту навчання є безкоштовним, передбачені стипендії за академічні успіхи, а освітні програми охоплюють як класичні металургійні напрями, так і сучасні — автоматизацію, ІТ, енергетику, економіку та управління», — зазначає Едуард Грибков, завідувач кафедри металургії та інноваційних технологій Метінвест Політехніки.
Від університетських аудиторій – до інженерних рішень
Самі випускники відзначають, що навчання в університеті дає їм не лише нові знання, а й практичні інструменти для професійного зростання.
Газівник коксових батарей Запоріжкоксу, ветеран війни Денис Савенков здобув диплом за спеціальністю «Комп’ютерні науки та цифровий інтелект»:
«Я свідомо обрав для себе новий напрямок – хотілося розвиватися та відкрити більше можливостей у професії. Важливо, що компанія дала змогу отримати освіту безкоштовно – це справді цінна підтримка.
Гнучкий формат навчання дозволив комфортно поєднувати роботу з навчанням, не випадаючи з виробничого процесу. А ще для мене було дуже цінно стати частиною студентської спільноти – я відчував максимальну підтримку з боку викладачів і студентів».
«У Метінвест Політехніці я опанував програму «Сучасні методи маркшейдерського забезпечення процесів видобування корисних копалин». За цей час здобув багато нових навичок.
Окрім фахових знань, мене особливо надихнули soft skills – вони розширюють можливості комунікації, посилюють стресостійкість і креативність. Під час навчання я брав участь у конференціях, конкурсах, зокрема міжнародних.
Вдячний викладачам і науковим керівникам за підтримку та знання», – розповів випускник магістратури Ігор Кириченко, провідний маркшейдер ІнГЗК, який отримав диплом із відзнакою.
Провідна інженерка ЦВАП Запоріжсталі Галина Павловська здобула диплом за спеціальністю «Аглодоменне виробництво»:
«Попри вже набутий професійний досвід у цій сфері, навчання виявилося для мене по-справжньому цікавим і корисним.
Я відкрила для себе багато нового – сучасні підходи та знання, які неодмінно стануть у пригоді для подальшого вдосконалення моєї роботи».
Випускниця Ірина Золотарьова, машиністка крана ПівнГЗК, також розповіла:
«Моя робота пов’язана з підвищеними ризиками, тому я вирішила навчатися за спеціальністю «Аудит та консалтинг безпеки праці».
Це дає можливість краще розуміти, як покращити умови праці та підвищити безпеку для себе і колег. Впевнена, що ці знання будуть корисними у щоденній роботі».
Іван Ткаченко, інженер Метінвест Січсталь додав:
«До навчання я вже мав технічну освіту, але потребував управлінських навичок. Саме тому обрав напрям менеджменту «Бізнес-процеси та операційна ефективність».
Сьогодні ці знання допомагають у роботі над великими інфраструктурними проєктами. Зокрема, я працюю на будівництві комплексу згущення на Північному ГЗК, де відповідаю за електротехнічне забезпечення», – зазначив Іван Ткаченко, інженер Метінвест Січсталь.
Освіта, що веде до кар’єри
Метінвест Політехніка – перший в Україні гірничо-металургійний університет, заснований Групою Метінвест у 2020 році. Попри повномасштабну війну, вже восени 2022 року відбувся перший набір студентів, і цього року стартує п’ята вступна кампанія. Тут навчаються ті, хто свідомо обирає технічні спеціальності, затребувані на ринку праці.
Найкращим студентам Група Метінвест гарантує перше робоче місце, можливості кар’єрного зростання, фінансову підтримку за затребуваними напрямками та участь у мотиваційних програмах.
Сучасні цифрові технології, інтеграція з виробництвом і практикоорієнтований підхід формують нову модель інженерної освіти в Україні.
Незабаром університет затвердить Правила прийому-2026 і розпочнеться новий набір на освітні програми для майбутніх бакалаврів, магістрів, аспірантів, а також на рівень «фаховий молодший бакалавр» – без попереднього складання НМТ.
Цьогоріч також зберігається процедура спрощеного вступу для ветеранів.Контакти
Дізнатися більше про вступ можна у консультаційному центрі: +38 (067) 760-49-54, +38 (066) 170-71-85, +38 (067) 630-18-78, +38 (096) 329-07-99.
Також вступники можуть записатися на індивідуальну онлайн-консультацію щодо реєстрації на НМТ або вступу до університету.
Дізнатися більше про освітні програми можна на сайті вишу.
Раніше ми писали, що Метінвест Політехніка активно розвиває міжнародну співпрацю