Доплата до мінімального страхового внеску розраховується виходячи з мінімальної зарплати на дату здійснення доплати

У лютому 2022 року парламент ухвалив Закон № 2040 «Про внесення змін до деяких законів України щодо вдосконалення пенсійного законодавства», який набув чинності 30 квітня після підписання Президентом України.  Одна із змін стосується доплати до мінімального страхового внеску.



— Відтепер під час здійснення доплати до мінімального страхового внеску за попередні роки, доплата буде розрахована виходячи з мінімальної заробітної плати на дату здійснення доплати, — розповіла “Індустріалці” начальник Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області Світлана Жмурко. — До набрання чинності Закону № 2040 «Про внесення змін до деяких законів України щодо вдосконалення пенсійного законодавства» така доплата розраховувалась зважаючи на мінімальну заробітну плату, дійсну у відповідному минулому періоді.

Світлана Олексіївна нагадала, що до 2011 року органи Пенсійного фонду України адміністрували єдиний соціальний внесок.  І вони заключали угоди з майбутніми пенсіонерами чи пенсіонерами, яким не вистачало стажу. Доплату розраховували і брали за кілька місяців, рік чи навіть кілька років.

Тобто, якщо людині для призначення пенсії не вистачало стажу, вона могла його просто докупити.

Коли в 2011 році адміністрування ЄСВ передали Державній податковій службі, то вже податківці почали укладати угоди з застрахованими особами і розраховувати доплату, виходячи з мінімальної заробітної плати, дійсної у відповідному періоді.

З 30 квітня 2022 при зверненні застрахованої особи доплату розраховують, беручи за основу розмір мінімальної зарплати, яка є на момент звернення.

Довідково

Щоб з’ясувати, чи є у вас неповні місяці стажу, за які можна здійснити доплату, потрібно замовити довідку ОК-5 в особистому кабінеті на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України https://portal.pfu.gov.ua або звернутися до найближчого сервісного центру Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області.

У разі виявлення у своїй трудовій діяльності таких «прогалин», у сервісному центрі можна подати відповідну заяву.