Співробітники «Запоріжсталі» опановують професію кранового машиніста
Навчатися у будь-якому віці – завжди гарна ідея. Саме так вважають на комбінаті «Запоріжсталь». Нещодавно на підприємстві стартувало навчання для співробітників, які виявили бажання отримати другу професію – машиніст крану металургійного виробництва.
Читайте також: Повернення ветеранів війни до цивільного життя – співробітники запорізького підприємства проходять відповідне навчання
Перша навчальна група вже пройшла двотижневий теоретичний інтенсив на базі фахового навчального закладу, з яким співпрацює «Запоріжсталь». І вже зараз «студенти» відпрацьовують отримані навички на практиці під наставництвом досвідчених співробітників підприємства.
Одна з практиканток Ксенія Дуднік - контролерка у виробництві чорних металів у цеху гарячої прокатки. Каже, ніколи не втрачає можливості спробувати щось нове для себе та отримати знання, які можуть допомогти й підвищити свій дохід.
«Навчання на підприємстві – це дуже зручно. Ще нещодавно я працювала контролеркою, а вже сьогодні я тут керую краном. Мені подобається, це звісно непросто, але наставник допомагає мені опанувати всі тонкощі цієї роботи», - розповідає Ксенія Дуднік.
Олег Федорченко – досвідчений машиніст крану ЦГП, і наставник Ксенії. Протягом двох тижнів він контролюватиме, координуватиме та направлятиме роботу практикантки, аби отримані теоретичні знання закріпити безпосередньо при виконані виробничих задач.
«Тренажер, на якому Ксенія тренувалася під час теоретичного курсу, допомагає зрозуміти основні принципи роботи, але все ж відрізняється від реальних умов. Тут треба швидко реагувати, приймати рішення і бути уважним, адже під краном працюють люди. Ксенія добре справляється, попереду у нас два тижні спільної роботи, під час якої я намагатимуся дати максимум своїх знань та навичок майбутній крановій машиністці», – зазначає Олег.
Ксенія зізнається: найбільший страх – позаду, бо поруч – колеги з великим стажем роботи, які завжди підкажуть і допоможуть.
«Коли стаєш до такої відповідальної роботи важливо мати поруч досвідчених вчителів. І на комбінаті ця практика постійна – супровід співробітника, який опановує другу професію, або новачка, який тільки-но працевлаштувався. Це дає впевненість і можливість отримати якомога більше безцінного досвіду», – додає Ксенія.
Раніше ми розповідали, як Андрій Килимиченко, співробітник «Запоріжсталі», опановує нову для себе спеціальність оператора прокатного стану цеху гарячої прокатки. Нині він працює під керівництвом наставника, аби навчитися впевнено виконувати роботу самостійно.
