Після тривалої перерви відновлено ознайомчі екскурсії на «Запоріжсталь» для учнів та студентів фахових спеціальностей
Існує безліч способів розкрити потенціал молоді на промислових майданчиках: на «Запоріжсталі» такі можливості – невід’ємна частина кадрової політики підприємства.
Учні або студенти можуть пройти на комбінаті оплачувану виробничу практику, взяти участь у освітніх програмах та проєктах, для молодих фахівців діє спеціальна програма стажування та адаптації.
Також майбутніх студентів знайомлять з великим виробництвом за допомогою екскурсій. І нещодавно, вперше від початку повномасштабної війни, учні металургійного коледжу побували на ознайомчій екскурсії комбінатом «Запоріжсталь».
Читайте також: Перший в історії випуск Метінвест Політехніки - 143 магістри отримали дипломи
Перше, що побачили майбутні фахівці, центральна диспетчерська підприємства. Кожні 5 секунд на екранах оновлюється інформація про всі виробничі процеси.
Наступна зупинка – сталеплавильний цех комбінату «Запоріжсталь», де 90 років народжується запорізька сталь. Завершилася екскурсія в цеху холодної прокатки біля безперервного травильного агрегату.
«Комбінат – величезний, тут одночасно відбувається купа складних виробничих процесів і це дуже захоплює. Мене найбільше вразив процес розливки сталі – як її розливають по виливницях, як вона застигає. Дуже цікаво було побачити все це на власні очі», - розповідає учень Запорізького металургійного коледжу Олександр Муленко.
Все, що побачили і почули про роботу комбінату, має допомогти у навчанні майбутніх металургів, певнять викладачі.
«Це дуже корисно, бо ще з часів пандемії коронавірусу діти навчаються у дистанційному форматі, переважну частину часу знаходяться «в онлайні». Тож їм дуже не вистачає живих зустрічей. А екскурсія – це ідеальний спосіб згуртувати молодь, зацікавити процесами, про які вони чують на лекціях та зрозуміти, як все це працює на практиці», - зазначив викладач Запорізького металургійного коледжу Юрій Кобрін.
Як ми писали раніше, на «Запоріжсталі» завжди є можливість навчатися та опановувати нові професії. Нещодавно на підприємстві стартувало навчання для співробітників, які виявили бажання отримати другу професію – машиніст крану металургійного виробництва.
Перша навчальна група вже пройшла двотижневий теоретичний інтенсив на базі фахового навчального закладу, з яким співпрацює «Запоріжсталь». І вже зараз «студенти» відпрацьовують отримані навички на практиці під наставництвом досвідчених співробітників підприємства.
