Начальник дільниці підготовки виробництва та термообробки ремонтно-механічного цеху «Запоріжвогнетриву» Артем Бондаренко за інновації, які запровадив на підприємстві, удостоєний Золотої зірки Метінвесту

З 2019 року Артем Бондаренко працює на «Запоріжвогнетриві». В 32 роки став начальником дільниці підготовки виробництва та термообробки ремонтно-механічного цеху. Каже, головне в роботі — відчуття відповідальності та постійний розвиток.

Читайте також: В Запоріжжі живе династія металургів зі спільним 390-річним стажем

"Якщо до роботи підходити з відповідальністю та знанням справи – то неодмінно все вийде. А якщо проявити ще трохи більше зусиль, наприклад, запропонувати поліпшення того чи іншого процесу, чи навчитися робити краще, ніж було – це буде внесок не тільки у виробництво, а й у твій особистий професійний рівень. Я намагаюся завжди робити більше, ніж вимагає посадова інструкція, віддаватися роботі не на 100%, а навіть більше", - говорить Артем.

У свої 36 років начальник дільниці «Запоріжвогнетриву» Артем Бондаренко встиг чимало зробити у професійній царині – окрім поточної роботи на підприємстві він обрав для себе шлях інновацій, які системно впроваджує у виробництві. Наприклад, Артем брав участь у розробці та виготовленні оснащення для виробництва нових вогнетривів складної форми, що принесло прибуток заводу.

За ініціативою Бондаренко змінено технологію виготовлення штампів вогнетривів для повітронагрівачів доменних печей, щоб знизити витрати та збільшити об’єми виготовлення оснастки.

Також виробничник організував роботу з монтажу стрічкопильного верстата із широкими можливостями різання заготовок. Розробив тривимірні моделі та програми керування фрезерним верстатом з числовим програмним керуванням для виготовлення оснастки з фасонними поверхнями. Це дозволило освоїти виробництво оснащення, яке раніше купувалося у підрядників.

Окрім виробництва, Артем приділяє увагу і питанням охорони праці. Він очолив у цеху роботу з розвитку системи «Безпечний робочій простір» з виявлення та усунення ризиків, провів декілька семінарів з навчання персоналу цеху.

Хист до навчання виробничник проявляє і в наставництві нових співробітників. За чотири роки роботи Артем Бондаренко навчав 10 працівників цеху, мотивуючи їх до професійного зростання, освоєння додаткових професій та подальшого навчання.

Читайте також: Незламна мама із Запоріжжя Тамара Хижняк: «Треба продовжувати жити далі заради дітей»

У перші місяці війни Артем разом з колегами брав участь у спорудженні оборонних укріплень навколо міста, активно допомагає армії і сьогодні.

За активну громадянську позицію, вагомий особистий внесок в покращення виробництва цьогоріч Артем Бондаренко удостоєний Золотої зірки Метінвесту. Найвищу нагороду компанії отримав особисто від Генерального директора Метінвесту Юрія Риженкова.

Артем зізнається, отримати нагороду — почесно та досягати результатів без злагодженої роботи з колегами було б неможливо.

"Для мене це дуже почесна нагорода та дуже неочікувана, адже усі мої колеги достойні такого визнання. Всі ми злагоджено працюємо на спільний результат, кожен робить свій важливий внесок в спільну ефективну працю підприємства. Щиро вірю, що ця єдність збережеться надовго та допоможе нам вистояти в складні часи, перемогти та вивести наше виробництво на новий високий щабель розвитку", - зазначив Артем Бондаренко.

Нагадаємо, цьогоріч найкращі співробітники запорізьких підприємств Метінвесту були нагороджені «Золотою зіркою Метінвесту» — найвищою індивідуальною нагородою у компанії Метінвест, що підкріплена вагомою премією.

Цю відзнаку отримують співробітники, що проявили себе ініціативними, показали професіоналізм та лідерство, здатність знаходити та впроваджувати нестандартні рішення.

Вже другий рік поспіль при нагородженні враховується додатковий аспект – позиція, активність та внесок у підтримку країни під час війни.