Співвідношення вакансій до резюме майже один до одного
В Україні кількість вакансій наближається до кількості розміщених резюме. Така ситуація означає, що частина роботодавців не зможе знайти працівників. Це аномальна ситуація на ринку праці, про це йдеться у матеріалі OBOZ.UA.
Читайте також: Працюють на висоті - співробітників «Запоріжсталі» навчають новій професії
До повномасштабного вторгнення на популярних порталах з пошуку роботи кількість резюме була приблизно вдвічі більшою за кількість вакансій. Таке співвідношення дозволяло роботодавцям обирати між кандидатами, однак вже тоді за цінних співробітників була конкуренція.
Наприклад, у квітні 2021-го на 48,2 тис. вакансій було 99,3 тис. резюме. В лютому 2022-го ситуація кардинально змінилась. Кількість вакансій тимчасово впала в 10 разів, а на одну вакансію було вже більше 11 резюме.
Якщо казати про Запорізьку область, то станом на кінець січня цього року ситуація на ринку праці була досить напружена. Порівняно з аналогічним періодом минулого року, в регіоні на 40% зменшилася кількість роботодавців, відповідно, зменшилася кількість вакансій. Станом на 1 січня на обліку в обласному центрі зайнятості перебуває 9,5 тисяч осіб. На одну вакансію наразі претендувало 8 людей.
Але потім ситуація почала змінюватися і зараз ринок повернувся на 180 градусів: на 62 тис. вакансій є 67 тис. резюме. Співвідношення майже один до одного означає, що деяким роботодавцям буде неможливо знайти співробітника. Масштабний дефіцит кадрів вже зачепив всі галузі економіки. Такої нестачі працівників в Україні ще не було.
Невелике дослідження провели й на сайті Work.ua – вони проаналізували ситуацію на ринку праці у квітні. Так, статистика говорить, що дефіцит кадрів на ринку праці лише загострюється: вакансій стає все більше, кількість шукачів незначно, але зменшується, тож конкуренція продовжує падати. Водночас уже третій місяць поспіль середній розмір заробітної плати не змінюється.
Читайте також: Перше місце роботи - чому молодь обирає «Запоріжсталь»
У квітні роботодавці розмістили на Work.ua 111 095 пропозицій роботи. Це рекордна кількість вакансій від початку повномасштабного вторгнення.
При цьому, шукачі оновили або створили 320 585 резюме, що майже не відрізняється від рівня березня. Проте через відчутне збільшення кількості пропозицій роботи показник середньої кількості відгуків на одну вакансію на місяць знову знизився.
У Запоріжжі наразі існує можливість працевлаштування на різні підприємства. Зокрема, вакансії пропонують на комбінаті «Запоріжсталь». Роботу на «Запоріжсталі» можна знайти за різними вакансіями, як досвідченим фахівцям, так і новачкам. На комбінаті є можливість пройти практичне навчання за обраною професією під наставництвом досвідчених колег.
Дізнатися подробиці про вакансії можна звернувшись до відділу кадрів: по буднях з 8.30 до 17.00 за адресою м. Запоріжжя, Південне шосе, 72 або за телефоном +38 067 613 92 07.
Які вакансії відкриті на запорізьких підприємстві – читайте у нашій публікації.
