Молодий фахівець зростає кар’єрними сходами на запорізьких підприємствах Метінвесту
Сьогодні головним критерієм при пошуку роботи є стабільність у всіх проявах: у роботі компанії, виплаті зарплатні, дотриманні соціальних гарантій тощо. Під час війни такий запит від шукачів роботи сформований та підтверджений сьогоднішніми реаліями. В компанії Метінвест цей запит є базовим та гарантованим, як і реалізація можливостей для професійного та кар’єрного росту. В цьому переконаний Данііл Тимошенко – 27-річний провідний інженер-енергетик «Запоріжкоксу». Його кар’єрний шлях доволі стрімкий, та щоб досягати своєї цілі фахівець безупинно навчається.
Читайте також: Метінвест в п’ятірці найкращих роботодавців України
«Я починав працювати п’ять років тому звичайним електромонтером у цеху холодної прокатки «Запоріжсталі». Звичайно, мені знадобився деякий час, аби повністю зануритися у металургійне виробництво. Набував досвіду від старших колег, підвищував кваліфікацію на навчаннях, які проводило підприємство. І це, звісно, допомогло мені зайняти нові та цікаві посади», - розповідає Данііл.
Деякий час Данііл виконував обов’язки майстра на різних ланках виробництва, а потім вирішив змінити напрямок своєї роботи, та став провідним інженером-енергетиком. Нині молодий фахівець курує роботу енергетичного обладнання «Запоріжкоксу».
«Моє завдання – розробка математичних моделей. Специфіка роботи зовсім інша, ніж була раніше. Але від цього лише цікавіше, адже так я вдосконалюю свої знання. Впевнений, що в мене все вийде і я зможу далі рухатися кар’єрними сходами», - додав Данііл Тимошенко.
Зараз чоловік вже планує, як розвиватиметься далі. На його думку, саме саморозвиток та безперервне навчання допомагають залишатися у строю, зростати в професії та йти до своєї мети. З жовтня Данііл починає здобувати другу вищу освіту в університеті «Метінвест Політехніка», яку безкоштовно гарантує йому компанія. За програмою «модернізація металургії», що поєднує металургію та менеджмент.
Читайте також: «Незабаром я обов’язково повернуся на рідну «Запоріжсталь»: металург із Запоріжжя боронить Україну на фронті
«Це підвищує твою цінність як працівника, дає можливість розвиватися, підміняти колег, якщо є така потреба. Я вже пройшов навчання з охорони праці, робіт на висоті, з газового господарства тощо. У Метінвесті для амбітних та перспективних фахівців завжди є безліч можливостей реалізувати себе. Тебе завжди підтримають, вислухають ідеї та дадуть інструменти для подальшого розвитку. Головне – скористатися ними», - впевнений фахівець.
Такий приклад стрімкого розвитку кар’єри на підприємствах Метінвесту - не єдиний. Нещодавно власним досвідом, де і як побудувати кар’єру мрії, поділився молодий виробничник «Запоріжсталі» Максим Кармазін. На підприємство він прийшов одразу після випуску з металургійного коледжу. І з того часу не припиняв поглиблювати свої знання. Паралельно чоловік навчався в інженерній академії, другу вищу освіту він отримує і зараз. А віднедавна ще й опановує нові для себе обов’язки.
